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2020中国民生银行深圳分行社会招聘公告(104人)

2020-04-30 17:48:12  广东银行招聘  来源:民生银行 

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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。23年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为总资产规模超6.3万亿元、净资产逾4800亿元、分支机构近2700家、员工超过5.7万人的大型商业银行,在英国《银行家》杂志“全球1000家大银行”排名中居第28位,在美国《财富》“世界500强企业”排名中居第232位。

同业客户营销团队负责人

招聘人数:2人

岗位职责

统筹金融市场同业业务发展策略及规划;

制定金融机构客户关系维护方案,推动金融市场业务的相关营销活动,促进业务发展;

组织开展金融产品的研发、解读及营销技巧等方面的培训;

开展同业客户营销及维护工作,建立稳定的合作关系。

任职资格

年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

具有6年以上金融业工作经验,3年以上团队管理经验;

熟悉国家经济、金融方针政策和监管机构对银行业务的要求;

熟悉金融同业业务整体状况,了解各类业务产品知识和操作流程;

具备较强的营销、沟通、创新及团队领导能力。

同业业务客户经理

招聘人数:8人

岗位职责

制定分行金融市场业务营销策略,组织相关营销活动;

开展同业营销,销售金融市场产品;

收集整理同业市场信息,形成相关分析报告。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、营销、管理类相关专业;

具有3年以上金融业同业业务相关工作经验;

熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;熟悉分行同业金融业务整体状况;

具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守、责任心强;

具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

地点:深圳

简历投递截止时间2020-12-31

投资银行产品经理

招聘人数:2人

岗位职责

投资银行业务产品方案设计、项目尽调、方案论证及贷后投后管理工作;

投行业务政策和市场机会的研究与沟通,敏锐发掘市场机会;

区域市场业务的拓展策略制定与渠道维护。

任职资格

国内外知名院校全日制硕士及以上学历,经济、金融、管理、财会、法律类专业优先;

具有2年以上投行相关工作经验,参与过完整的股权投资项目管理,具备扎实的金融、财务或法务背景,熟悉投融资分析、风险评估和各类投融资流程;

熟悉资本市场业务,了解资产市场法律法规体系,具备股权投资、企业并购、IPO等资产市场运作经验,有独立成功项目运作经验者优先;

有证券保荐代表人、CPA、CFA、律师资格等证书者优先;

勤奋踏实、乐观积极,有较强的责任心和团队合作精神,能适应高强度快节奏的工作。

投资银行项目经理

招聘人数:2人

岗位职责

投资银行业务组织推动及客户营销支持、项目尽调、方案论证及贷后投后管理工作;

撰写投行项目报告及文件,负责项目报送并跟进审批流程;

投行业务政策和市场机会的研究与沟通,敏锐发掘市场机会;

区域市场业务的拓展策略制定与渠道维护。

任职资格

国内外知名院校全日制硕士及以上学历,经济、金融、管理、财会、法律类专业优先;

具有2年以上投行相关工作经验,参与过完整的股权投资项目管理,具备扎实的金融、财务或法务背景,熟悉投融资分析、风险评估和各类投融资流程;

熟悉资本市场业务,了解资产市场法律法规体系,具备股权投资、企业并购、IPO等资产市场运作经验,有独立成功项目运作经验者优先;

有证券保荐代表人、CPA、CFA、律师资格等证书者优先;

勤奋踏实、乐观积极,有较强的责任心和团队合作精神,能适应高强度快节奏的工作。

网络金融产品经理

招聘人数:3人

岗位职责

拓展互联网平台,引进优质集团客户开展二类户、电子钱包以及线上消费金融业务;

分析行业、市场、竞品等相关信息,积极推进产品优化;

撰写项目商务合作方案,推进项目商务谈判。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

具有2年及以上银行网络金融、知名互联网企业或电商企业商务拓展相关经历;

具备良好的沟通、执行及语言表达能力,能够独立推进项目进行;

了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。

小微业务团队长

招聘人数:2人

岗位职责

统筹团队客户开发、维护及管理工作;

根据我行政策及市场特点,制定业务拓展与产品营销策略并组织实施;

负责业务拓展与营销的规范性,具备良好的风险识别能力;

负责团队日常各项管理工作,识别并培养团队人才。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;

具备团队管理经验者优先。

公司业务客户经理

招聘人数:30人

岗位职责

负责公司客户关系维护及授信资产管理;

能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;

负责公司金融产品营销,完成各项销售任务;

严格把控资产质量,杜绝风险隐患。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

具有3年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;

熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。

零售业务客户经理

招聘人数:30人

岗位职责

负责零售客户关系维护及零售资产管理;

收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;

负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。

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