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2021广东人民银行招聘:关于编制及工资上浮有速的事

2020-02-25 15:58:33  广东银行招聘  来源:中公金融人 

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中国人民银行隶属于国务院,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。历年来,无论是即将毕业的同学还是在职人员,报考人民银行的热度可谓不少的,故而竞争压力也是比较激烈的,不仅要通过资格审查,还要参加笔试和面试的考核。那吸引大家报考的原因是什么呢?广东中公金融人不得不说的一点就是关于人民银行的薪酬福利问题了,一起来探寻一下吧!

一、结构全面

央行总行属于公务员序列,享受公务员待遇;央行分支机构行员的工资待遇是由财政负担,并参照事业单位进行发放。整体来看,央行工资待遇实行岗位绩效工资制,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行"一岗一薪、岗变薪变"、"一级一薪、定期升级"。具体来看,央行工资待遇主要包括:每月基本工资(即岗位工资+薪级工资)+月度绩效工资+季度绩效工资+年终奖+其他福利待遇(每月餐补、信息费、调研费、出差补贴等)。

二、编制有底

中国人民银行作为国家的银行,其总行的岗位,是和国考放在一起的,属于国家公务员编制;其分支机构工作人员属于行员,有央行自己的独立编制,享受事业编制待遇。工作人员手捧"铁饭碗儿",心里更有底儿。

三、工资有量

作为"央妈",人行工资水平处于社会工资的中上等。北上广等地的分行一般可以达到年薪20万以上,一般的省会城市平均年薪在11万至15万之间,地市中心支行年薪一般在8万至12万之间,县区支行一般5万至8万。但是由于各地经济发展水平存在差异,不同地区薪资也存在较大的差异。比如东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行年薪一般在5万左右。

四、上浮有速

总体来看,央行工作稳、福利高、待遇好,但这并不意味工资水平就是一成不变的。一方面,基本工资和福利补贴会上浮。据某人行内部员工透漏,近五年来人行薪资增长率分别为10%,15%,18%,19%,20%,呈现"稳中有进"的趋势。另一方面,人行在社保和公积金缴纳方面也有很大的竞争优势。特别是一线城市,个人缴纳比例12%,单位26%。如果当月均工资超过当地缴费最高基数的,年公积金账户入账大约在4万左右,买房子压力就会大大减轻。社保方面,一般的公司可能是按照保底基数进行缴纳,但是人行部分地区存在高出2倍的情况。

如果各位考生你已锁定人民银行,那么就要注意咯!广东人民银行统一招聘基本会在每年的10月份左右开始,虽说考试是在下半年,但留给我们的备考时间也不多了,大家需要赶紧行动起来!

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