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2020中国人民银行招聘考试分析及备考建议

2019-07-31 15:19:01   中公金融人网   来源: 中公金融人
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2020中国人民银行招聘将于下半年10月左右开始报名,对于求职者来说,都会关心中国人民银行考试都会考些什么?竞争情况如何,担心自己的优势不足?今天,广东中公金融人就带大家一起看看关于人行考试的那些事及目前备考的一些建议,希望可以帮到大家顺利入行!

一、中国人民银行工作优势

中国人民银行属于国家机构,是中华人民共和国国务院的组成部门。中国人民银行总行属于国家机关,工作人员属于国家公务员编制,工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。中国人民银行分支机构属于机关非法人,分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇,工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。工作强度方面,比同级别的公务员、事业单位要稍微轻松些。这些都是近几年,人行统一招聘,每年有大量的考生参加报名考试的优势啊。

二、中国人民银行报考竞争激烈

中国人民银行统招通常于每年10-11月开始,网申和笔试全国统一进行,面试则由人行各分支机构组织自行实施。虽然2017年人行招聘人数有所扩增,但是扩增并不是人行一贯的规律,每年招聘人数都是根据行里的要求进行调整的,第一年招的人多一些,那么第二年招聘人数就会少一些。但是不论人行招聘名额如何变化,每年报考的人数却是有增无减,其热度不亚于公务员。

2019年公务员报考招录比是95:1,而根据2019年人民银行报考数据分析,总报名人数将近30万人,通过审核的人数达到9万多人,接近10万,招聘人数是4577人,报考招录比是65:1。

三、人民银行考试难度加大

人民银行自2017年进行考试内容改革。2017年以前,笔试考试分为专业笔试和职业能力测试两张试卷。从2017年开始,招聘还是分专业招录,但是除了经济金融类专业考生参加专业课考试和职业能力测试,其余专业考生均参加申论和职业能力测试考试。考试形式越来越接近国考形式。

专业课考试题目难度加大,更加注重考生的分析思考能力考查。2018年以前,经济金融专业试卷的主观题一般都是一道计算题加一道论述题。2018年却抛弃计算题,而直接使用一道简述题和一道论述题作为主观题。考生出考场后,大呼题目太难,根本不会写。题目多出自近一年央行工作的重心和主要关注的问题。如果考生没有宏观视觉,对于题目就无从下手。从专业课考查角度看,人行的题目灵活多变,但其宗旨没变,就是通过笔试测查考生的职业素养和专业水平。

四、提前复习,积极准备

大多数考生,有考人行的打算,但往往低估人行考试的难度,总是想着等到10月份报名了再开始复习吧。可以说,很多备考人群早在暑假就开始复习了,还觉得时间不够呢。10月份再开始,要么就是专业功底特别好,要么就是打算裸考,碰碰运气了。所以,在备考人行的路上,给大家两点建议:一是根据历年的报考要求核实自己是否具备报考条件;二是坚定意念,持之以恒,提前备考。

以上是小编的一些复习建议,做一个先知先觉的人,2020年中国人民银行招聘考试,大家一起加油!

 

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