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2020湛江廉江长江村镇银行待遇怎么样

2020-05-13 11:13:50  广东农信社招聘  来源:广东金融人 
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自开业以来,湛江廉江长江村镇银行以支农、支小、服务民生为己任,全力服务地方经济,同时不断迈出下沉服务重心、贴近乡镇客户的步伐,目前已在安铺、青平设立两家支行。现根据业务拓展和市场竞争的需要,面向社会公开招聘各类人才,诚邀有志之士加盟,与我们共同发展。

一、工作稳定有保障

湛江廉江长江村镇银行是银行类的金融机构,一般的人事任免都是由对应级别的政府发文,接受国务院和银监会双重领导。由此可见,湛江廉江村镇银行虽然跟银行有一定的区别,资本也非常浓厚,工作稳定性很有保障。

一、薪资待遇

薪资待遇不同面试者会有所不同,各位考生可以参考以下数据:一般试用期月薪1800,转正2600多,转正年底奖金在8000-18000之间。

因为银行考虑绩效,每年福利费在5000-7000之间,住房公积金一年12000-14000之间。总的来说,大约估算在5W-6W年薪,如果有值班的话,则可加上值班补助和饭补合计3000。

二、福利待遇

湛江廉江长江村镇银行福利待遇包含公积金,保险,住房公积金和节日补贴。在发展方面,一般每年会调整工资,在百分之十左右,保险和住房公积金也会调整。当然绩效也非常重要,高绩效对应高工资水平。

三、职业发展

近年来湛江廉江长江村镇银行的发展都在向银行靠拢,晋升机制越来越完善的,同时湛江廉江长江村镇银行也相当重视员工入职后的职业能力及业务能力的提升。通常来说,晋升的关键在于以下四点:

1、学历,同等能力情况下,优先提升拥有研究生博士生学历的同事。

2、综合能力,出错率底,办业务快,更加容易得到领导的提拔。

3、业务能力,湛江廉江长江村镇银行一般对业务量并无明确要求,但如果给公司带来业务,对晋升非常有帮助。

4、学习能力与证书:拥有含金量高的资格证书,比如CPA、CFA、FRM等,更容易晋升。

 

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